L'utilisation des nouvelles teghnologies dans la gestion des ressources humaines devient incontournable.

En effet l'outil informatique assiste les gestionnaires dans les taches simples et complexes comme les exemples de travaux suivantes :

  - le reporting

  - les tableaux de bord et les statistiques 

  - les calculs et les analyses

  - le suivi des contrats et des gongés

  - l'élaboration des grilles de salaires et des fiches de poste de travail

  - les budgets et leur suivi

  - les organigrammes actuels et en projection

  - etc...

ou alors dans l'utilisation des logiciels informatiques :

  - logiciels de paie

  - les pointeuses automatiques

  - etc...

Ces activités sont réalisées en général par l'utilisation de MS OFFICE qui met à la disposition des gestionnaires :

  - l'EXCEL un logiciel puissant dans la réalisations des tableaux très complexes et à l'aide de  ses MACROS il réalise même d'autres progiciels carrément professionnel tels que la compptabilité, la paie, les stosks pour ne citer que cela.

  - le WORD qui offre un espace de rédaction de textes très conviviable et permet l'insertion de photos, de tableaux excel, des graphiques ...

  - le POWERPOINT qui permet l'introduction de texte de toute forme, des dessins, des photos, des graphiques et, ce qui est plus intéressant, des videos et des sons. A l'aide de cette panoplie d'outils on peut réaliser un rapport d'activité agréable et animé.

Mon site est conçu dans le sens de cette ambition que je viens de citer plus haut afin de contribuer à apporter un plus dans le domaine du développement de la GRH.